İŞ HUKUKUNDA KÖTÜNİYET TAZMİNATI
İş hukukunda düzenlenen “Kötüniyet Tazminatı” işçinin belli şartlarda işverenden talep edebileceği bir tazminat türüdür. Hukukumuzda 4857 sayılı İş Kanunu Mad. 17/4’ de; 854 sayılı Deniz İş Kanunu Mad. 16/4’de ve 6098 sayılı Borçlar Kanunu Mad. 434’de düzenlenmiştir. 5953 sayılı Basın İş Kanununda ise herhangi bir düzenleme yapılmamıştır. Dolayısıyla Basın İş Kanununa tabi iş sözleşmelerinden kaynaklanan fesihte kötüniyet tazminatı istenemez. Ancak genel hükümlere ilişkin haklar saklıdır.